01
Υπολογιστικό επίπεδο
Υπολογίζεται αυτόματα από τα δεδομένα του Gallup: προφίλ τομέων, heatmap για τα 34 θέματα, δυνατά σημεία και κενά της ομάδας, συνέργεια ζευγαριών, πέντε ηγετικές οπτικές. Αριθμοί, όχι εντυπώσεις.
// GALLUP ΠΙΝΑΚΑΣ ΟΜΑΔΑΣ
Η ομάδα σου με μια ματιά
Διαδραστικός πίνακας δυνατών σημείων της ομάδας βασισμένος στο Gallup CliftonStrengths. Τα τριάντα τέσσερα θέματα ταλέντου του κάθε ανθρώπου γίνονται μία ζωντανή εικόνα: ποιος είναι δυνατός πού, πού είναι δυνατή ή αδύναμη η ομάδα συνολικά, και ποια ρίσκα κρύβονται στη σύνθεση.
Το demo είναι φτιαγμένο πάνω σε μια φανταστική ομάδα με τυχαία δεδομένα.
// ΓΙΑΤΙ
Το ταλέντο της ομάδας είναι αόρατο μέχρι να το δείξεις
Ο καθένας είναι δυνατός με τον δικό του τρόπο: ο ένας βλέπει στρατηγική, ο άλλος σπρώχνει προς το αποτέλεσμα, ο τρίτος κρατάει τις σχέσεις. Στη δουλειά αυτό θολώνει. Οι αποφάσεις κολλάνε όχι επειδή οι άνθρωποι είναι αδύναμοι, αλλά επειδή τα δυνατά σημεία είναι στραμμένα σε λάθος κατεύθυνση και κανείς δεν βλέπει τη συνολική εικόνα.
Το Gallup CliftonStrengths κάνει το ταλέντο μετρήσιμο. Ο πίνακας το κάνει ορατό σε όλη την ομάδα ταυτόχρονα: σε μία οθόνη, στη γλώσσα της δύναμης αντί για βαθμολογίες.
// ΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΦΤΙΑΓΜΕΝΟ
Δύο επίπεδα σε έναν πίνακα
02
Ερμηνευτικό επίπεδο
Μια εξειδικευμένη ανάγνωση πάνω από τους αριθμούς: τρόποι λειτουργίας της ομάδας, κρυμμένα ρίσκα (για παράδειγμα, σχέσεις που στηρίζονται σε ένα μόνο άτομο), ρόλοι για την εργασία, τι να ενισχύσεις πρώτα.
// ΤΙ ΠΕΡΙΕΧΕΙ
Τέσσερις καρτέλες, πέντε οπτικές, όλη η ομάδα
Άνθρωποι
Τα δυνατά σημεία κάθε ανθρώπου και οι δεσμοί μεταξύ των μελών της ομάδας.
Χάρτης
Προφίλ ομάδας: τομείς, heatmap για τα 34 θέματα, δύναμη και ρίσκο της ομάδας.
Όψεις
Πέντε ηγετικές οπτικές από το Gallup: Bass, Adizes PAEI, στυλ Goleman, μοντέλο Lencioni, DISC.
Συνάντηση
Τρόποι λειτουργίας και ρόλοι για την τρέχουσα εργασία της ομάδας.
34 θέματα CliftonStrengths ανά άτομοΣυνέργεια ζευγαριών σε όλη την ομάδαΒάθος: Top-5, Top-10, και τα 34Σκούρα και ανοιχτά θέματα για το brand σου
// ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ
Από τα τεστ στο debrief σε τρία βήματα
01
Η ομάδα κάνει το Gallup
Κάθε μέλος συμπληρώνει το CliftonStrengths 34. Αν υπάρχουν ήδη αναφορές, τις χρησιμοποιούμε.
02
Χτίζουμε τον πίνακα
Μετατρέπουμε τα δεδομένα σε έναν προσωπικό διαδραστικό πίνακα για την ομάδα και το brand σου.
03
Αρχικό debrief
Ζωντανή συνεδρία: εξετάζουμε μαζί τον πίνακα και αναδεικνύουμε δυνατά σημεία, ρίσκα και πού να ενισχύσεις.
// ΖΩΝΤΑΝΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ
Ρίξε μια ματιά στο demo
Αρκαδία: μια φανταστική ομάδα προϊόντος πέντε ατόμων με τυχαία παραγμένα προφίλ. Τα ονόματα, η εταιρεία και τα δεδομένα δεν είναι αληθινά. Αυτός ακριβώς είναι ο πίνακας που λαμβάνει ένας πελάτης.
ΑΝΟΙΞΕ ΤΟ DEMO →// ΠΑΚΕΤΟ
Έτοιμο για σένα, με debrief
ΤΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ
- Gallup CliftonStrengths 34 για κάθε μέλος
- Προσωπικός διαδραστικός πίνακας στο brand σου
- Και οι τέσσερις καρτέλες και πέντε ηγετικές οπτικές
- Αρχικό debrief των αποτελεσμάτων
- Φιλοξενία του πίνακα με προστασία κωδικού
Για ιδρυτές και ηγέτες ομάδων 3 έως 12 ατόμων, συντονιστές ομάδων ανάπτυξης, HR και coaches. Ομάδες με περισσότερα από οκτώ άτομα: τιμολόγηση κατά περίπτωση.
€1 500
για ομάδα έως 8 άτομα
με το κλειδί στο χέρι, με debrief
Θες να δεις την ομάδα σου τόσο καθαρά;
Φτιαγμένο από τον Mikhail Zelenin, στρατηγικό coach και αρχιτέκτονα AI. Η ίδια μηχανή τροφοδοτεί ιδιωτικούς πίνακες για πραγματικές ομάδες.